В Минтруда напомнили, как оплачивают больничный при смене работы
Небольшой стаж при первом трудоустройстве не лишает права на больничный. Если взносы уплачивались менее 10 лет, пособие считают из 80% среднедневного заработка. Если среднедневной заработок окажется маленьким, за основу берут минимальную заработную плату (МЗП) — при условии, что за работника в период занятости уплачивались обязательные страховые взносы в размере, исчисленном из МЗП.
Минимальный размер рассчитывают из МЗП за месяц, предшествующий месяцу начала больничного. При неполном рабочем времени учитывают установленную ставку, а при болезни в течение части месяца — количество календарных дней больничного. Заработок для расчёта берут за 18 календарных месяцев, предшествующих кварталу, в котором начался больничный, у всех нанимателей, с которых начислялись взносы на социальное страхование.
Смена работы не обнуляет стаж уплаты взносов, а сведения для расчёта наниматель получает от Фонда социальной защиты населения (ФСЗН). При работе по совместительству пособие назначают по основному месту работы с учётом заработка по совместительству за расчётный период. Если основного места работы нет — по одному из мест совместительства, которое выберет работник.
Одновременно получать пособие по основной работе и продолжать работать по совместительству нельзя, при этом нетрудоспособность должна быть по всем местам работы по трудовым договорам. Заболевший после увольнения может получить пособие в порядке исключения при одновременном соблюдении условий: болезнь или травма наступили в течение 30 календарных дней после увольнения, нетрудоспособность длилась 30 и более календарных дней, а трудовой договор прекращён по уважительной причине.
Решение принимает комиссия по назначению пособий областного или Минского городского управления ФСЗН, размер пособия — 70% среднедневного заработка. За период получения пенсии или действия гражданско-правового договора пособие не назначают, и этот порядок не распространяется на увольнение с работы по совместительству. Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днём окончания больничного, и не позднее шести месяцев от начала случая по беременности и родам.